XX年是“十一五”时期的第一个年头,公司在企业文化建设工作的良好基础上,不断汲取先进企业的文化精华,整合现有的企业文化的整体策划,全面推进了公司的制度文化、廉洁文化、安全文化、服务文化、执行力文化和学习力文化的有序健康发展,并取得了显著成效。现将主要工作总结如下:一、深入开展宣传工作,塑造企业和谐品牌。1、加大宣传报道力度,公司开通了政工网站,建立起了网上马
任何离开本土文化和企业自身文化的企业战略发展都是空谈。提升企业核心竞争力是现代企业管理的战略目标。随着经济全球化的发展,企业之间的竞争已产品的竞争发展到核心竞争能力的较量。 企业文化 企业战略 发展 作用0 引言 企业文化是企业在长期的生产经营管理实践中逐渐形成的具有企业特点的群体意识。其主题是指在生产经营过程中逐步形成和确
企业文化建设工作目的:配合北京物资协作贸易公司企业整合、管理模式创新、强化团队建设的管理工作主线,公司在半年工作总结报告中,提出了加强企业文化建设以增强企业凝聚力的工作目标。其中,主要工作包括:(1)通过企业内部诊断,发现并解决目前企业管理中存在的主要问题,提升企业管理水平和自我修正能力。(2)通过员工培训,提高员工的自我成长能力,提高全体员工的参与意识、发
青年员工是企业员工中最具活力和生命力的一个重要群体。青年员工在企业文化建设问题上的认同感、积极度、参与度与企业文化建设的成功失败有着直接的关系。因此,企业共青团组织应充分发挥组织的凝聚力和感召力,担负起带领青年建设一个积极向上的企业文化氛围的使命。 首先,企业共青团组织要有效地参与企业文化建设,就必须使企业青工深刻理解企业文化的内涵。 一般说来,企业文
学习烟草行业先进单位企业文化建设心得体会从开始湖北鄂州市局(公司)局长(经理)夏汉林,代表党组向广大干部职工提出以人为本,以“和合”为核心,着力打造“家庭式互不设防”的工作环境,努力实现企业的稳定协调发展。如今,该公司有关资料显示:在一个仅有100多万人口、经济属中等规模的城市,实现的利税总额达到1亿多元,比增长了10倍。在精神文明建设中,公司获得的荣誉称号
近年来,伴随着全球一体化新经济时代前进的脚步,在有中国特色社会主义经济建设的伟大进程中,查字典论文网为您编辑了“关于在国有企业加强企业文化建设的思考分析”关于在国有企业加强企业文化建设的思考分析一、推进国有企业文化建设,建塑国有企业特色文化,增强企业核心竞争力 “当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力的重要因素,丰富精神文化
加强企业文化建设,全面提高职工素质,是摆在企业面前的重要任务。查字典论文网为您编辑了“对企业文化建设和提高职工素质的几点思考分析”对企业文化建设和提高职工素质的几点思考分析一、注重企业精神与企业理念教育企业精神就是企业的灵魂,这个灵魂如果能永远不衰、永远常青,企业就会永远存在。目前,我们应该以学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想为中心,抓好职工队伍的
文摘:做好企业文化建设工作可以提升企业精神,最大限度地引导干部职工在工作中发积极性和创造力,对企业凝聚力的形成,有重要的作用。本文简析企业文化建设的重要意义,并阐述了工会在企业文化建设中可以也应该发挥重要的作用,并对如何加强工会在企业文化建设中作用的发挥总结了行之有效的做法。关健词:企业文化工会作用途径方法1引论:企业文化建设应紧跟时代步伐,适应建立社会主义
各位嘉宾、各位朋友、同志们: 国庆佳节刚过,我们全省的民营企业代表,全国工商联。中国私营经济研究会的领导,省、朔州市、怀仁县的领导同志,省、市、县工商联负责同志,大家聚集在雁门关外新兴的富裕县,全省经济十强县之一的怀仁县,共同交流研讨民营企业文化建设,并把交流研讨会的主题确定为“民营企业与社会协调发展”,这是非常有意义的活动,会议不仅要听取怀仁县的先进
【摘 要】 随着社会主义市场经济的发展,越来越多的非公有制企业注重开展党建工作和培育先进企业文化。该文通过比较党建和文化建设的异同,分析了两者在融合过程中存在的问题并提出解决对策:强化党建引领作用,带动企业文化发展; 注重发挥党员作用,激发企业文化活力;促进企业发展为导向,实现党建和文化共建互融。 【关键词】 非公有制企业;党
一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以培育国电集团公司企业理念为核心;以构建和谐企业,提升企业管理水平,增强核心竞争力为目标;以创建学习型企业,提高员工队伍整体素质为重点;建设具有吉热特色的企业文化,为推进企业科学、持续、和谐发展提供强有力的文化支撑。二、基本思路围绕“一个目标”,抓住
[提要] 在市场经济形势下,事业单位也存在着激烈的竞争,要在激烈的竞争中立于不败之地,加强事业单位的企业文化建设,增强凝聚力,树立良好单位形象,提升服务满意度具有重要的作用和意义。本文主要对市场经济形势下事业单位的企业文化建设进行分析和探讨。 关键词:市场经济;事业单位;文化建设 中图分类号:F27 文献标识码:A 收
企业应该进行企业文化建设,也能够成功地进行企业文化建设,这应该是没有疑义的。查字典论文网为您编辑了“企业文化建设误区浅析”企业文化建设误区浅析一、企业目标非企业化 什么是企业目标或要办成一个什么样的企业,对企业的管理人员来讲应该是一个最基本、最简单不过的问题了,也许会有人对这样的问题不屑一顾。然而,许许多多的企业之所以失败,就是因为没有把这个问题解决好。许
企业文化是企业“软实力”的重要标志,也是加强企业经营管理,增强核心竞争力的重要途径。查字典论文网为您编辑了“加强企业文化建设提升企业经营管理浅析”加强企业文化建设提升企业经营管理浅析每一次经济危机都会有一些企业倒下去,但也有一些企业反而获得了新生。经营管理学家们考证,原因在于管理水平不同。管理水平高的企业总是能及时规避市场风险、管理困境,走出危机阴霾。并进一
摘 要:本文分析了企业文化建设和思想政治工作的结合和融合的重要性和意义。 关键词:企业文化;思想政治工作 在我国市场经济发展得如火如荼、国有企业混合所有制改革进入到改革深水期的时期,如何进行良好的企业文化建设、做好思想政治工作成为其在市场上立足和竞争的根本。企业文化建设和思想政治工作看似两件事情,但是它们具有很深的关联性,从战略高度上把握二者的关系,实现二
企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程,要突出在建字上,以下内容由小编为大家整理的企业文化建设心得体会范文,希望能帮助到您! 企业文化建设心得体会范文【一】 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,它的目的就是在于振奋人心,提高素质,凝聚力量,加强管理,提升效益,推进发展。随着市场经济的发展,培育先进的企业文化正为越来越多的
一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以培育国电集团公司企业理念为核心;以构建和谐企业,提升企业管理水平,增强核心竞争力为目标;以创建学习型企业,提高员工队伍整体素质为重点;建设具有吉热特色的企业文化,为推进企业科学、持续、和谐发展提供强有力的文化支撑。二、基本思路围绕“一个目标”,抓住“两个重点”,推进“三个规范”,实现“四个提升”
企业文化建设心得体会篇1 俗话说得好:女怕嫁错郎,男怕入错行,找一份工作容易,而找一份好的、适合自己发展前途的好工作却并不那么容易,而认真务实坚持做好一份工作也不是一朝一夕的事情。因此务必认真对待、珍惜自己发奋争取得来的工作机会。这天不发奋工作,而就意味着明天要发奋找工作了。公司企业就好比像一艘行驶在大海之中的扁舟,只有大伙齐心协力、共谋划策、凝成一
前言:当前随着世界经济的发展、进步,市场需求情况的变化,企业的市场竞争能力主要集中体现在产品的技术含量和文化理念上。对于任何企业(包括高新技术企业)来说,产品竞争力是企业竞争能力的最直接体现,也是提升企业竞争力的关键。而在现代企业的竞争中,竞争已从表面上的产品竞争转向更深层次的文化理念的竞争。企业的竞争,将会成为企业文化的竞争。也就是说,一个企业要做到最优秀
阳煤集团企业文化建设考察报告一、阳煤集团企业文化建设的基本经验阳煤集团在首先确立“以大博强,十年百亿”战略目标和“煤与非煤并重并举”战略方针的前堤下,从98年开始,经过三年的精心策划和前期准备,从今年元月开始,以理念渗透,员工行为养成、推行REM精细管理和视觉识别系统开发为主要内容,广泛深入学习借鉴当代国内外强势企业实施文化管理的成功经验,并结合煤炭行业特点
【摘要】希望查字典论文网整理的企业文化论文:浅析我国中小型企业文化建设的问题与对策能够给您带来一些灵感。论文关键词:中小型企业 企业文化建设 海尔论文摘要:随着我国市场经济的快速发展,企业文化建设越来越受到广大企业的重视。然而,仍有大量的中小企业在企业文化建设过程中遇到各种问题。本文分析了我国众多中小型企业存在的共性问题,并介绍了海尔集团企业文化建设的相关经
烟草局领导在企业文化建设动员大会上的讲话同志们:我们这次企业文化建设动员大会,是经过市局党组认真准备,会议材料经过省局审核批准的基础上召开的。各县(市)局班子成员及中层干部,分公司全体机关职工参加了动员大会,这次大会就是认真贯彻落实全省***系统企业文化暨人才建设工作会议精神,动员全市***行业全面开展企业文化建设,下面我讲三点意见:一、深刻领会全省***系
企业文化是企业的灵魂,是决定企业兴衰成败的关键因素,查字典论文网为您编辑了“内地民营企业企业文化建设问题浅谈”内地民营企业企业文化建设问题浅谈企业文化是企业的灵魂,是决定企业兴衰成败的关键因素,也是构成企业核心竞争力的重要基础。民营企业作为中国经济舞台上一支中坚力量,越来越显示其强大的生命力,但是面对经济全球化也遇到了前所未有的困难。如果说我国民营企业早期的
摘 要伴随着企业的运行及发展,企业文化建设逐渐成为企业发展中的核心,石油企业员工在长期工作实践中也逐渐形成了极具石油特色的文化体系。本文将大庆精神作为研究的重点,对石油企业文化的建设进行了系统性的分析,并阐述用大庆精神打造石油企业文化的路径,旨在通过对石油文化的探究,树立企业文化理念,培育特色企业文化,从而为石油企业的发展营造良好环境。 关键词大庆精神