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上传时间:2019/12/24 6:24:54

部分内容

HR们是如何在30秒的短时间内选择简历的?答案是选择关键信息。诸如学校,英语水平,是否获得奖学金,社会实践与实习情况以及学习成绩。上面我所列举的是大多数企业在筛选简历时都会设置的Key Word,所以在制作简历时,这些关键信息最好能够在简历所堆积的信息中一眼可以识别,那么被通过的几率也自然增分不少。

当然这是基础,刚刚我所提及的仔细阅读...

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