EEGU分类：开题报告 文档格式：word文档 授权方式：电脑版免费下载 全文字数：3333字 下载次数：104 上传时间：2019/12/24 2:52:01 |
部分内容
薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式，是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。
薪酬体系开题报告
论文导读：一方面，企业设计薪酬体系还必须具备合法性，保证企业的薪酬制度与国家的最低薪资标准、员工福利及工作保险等规定相符合。再一方面，企业还应该保证薪资体系设计的激励性，通过进行差别性及奖励性的薪资设计，使不同的员工能够通过...
