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[摘要] 青年科技人才应是激励政策调整的重点对象。本文利用代表性地区理工农医类科技人才所做的问卷调查，实证分析我国科技人才激励政策实施成效。研究发现，科技人才激励政策成效体制内外存在差别，青年人才成效低。政策目标偏离科技人才需求目标致使青年人才激励不足，政策没有充分调动体制外和基层单位的激励活动。建议完善行政与学术职务分离与转换机制和青年科技...
