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[摘要]非全日制劳动用工作为灵活用工和自由就业的一种重要方式，在金融危机阴影还未完全消失的今天，特别是市场竞争日趋白热化的未来，备受企业的关注和青睐。由于有关非全日制用工的法律法规很少，并且相关内容分散，h．4t7对此种用工形式缺乏深入的了解；企业在非全日制用工过程中，存在用工风险，劳动者权益也常常受到侵害。因此，对非全日制用工潜在的风险进行...
