EEGU分类：竞聘演讲稿 文档格式：word文档 授权方式：电脑版免费下载 全文字数：2288字 下载次数：109 上传时间：2019/12/24 10:30:50 |
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支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现“赛马”不“相马”的用人机制，决定采取全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。
根据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业务下沉”战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位提供结算、金融服务，销售各种个人金融产品...
