通过国企混合所有制改革,实现员工持股,让员工分享企业成长的收益,这是改革的红利之一。但必须提出的是,这是改革,而不是单纯的分红。究竟为什么要这样改?对企业、对员工有怎样的促进作用?员工持股是百分之百稳定获利吗? 在此之前,民营企业推行员工持股计划形成的效应或许能给我们带来更多参照,而在辽宁的本地上市公司中,也已有国有上市公司试
场景一时间:中午地点:家里,王心(女)卧室,王心家厨房人物:妈妈,王心【背景:暑假很快就过完了,各地高校的学子也都逐渐开始离开自己恋念以及厌烦已久的家开始返回自己的学校】制作人员的名单开始出现【餐桌上,两只碗被一个一个的放到桌子上,桌子上精美的菜也已经放好了,妈妈一边熟练地向碗里面盛着饭一边朝着另外一个房间大喊】妈妈:吃饭王心:诶,啊,妈妈,你先过来下妈妈(