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云南省脱贫攻坚责任制实施细则
第一章 总则第一条 为深入贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈脱贫攻坚责任制实施办法〉的通知》(厅字〔2017〕33号)、《中共云南省委、云南省人民政府关于深入贯彻落实党中央国务院脱贫攻坚重大战略部署的决定》(云发〔2017〕38号)等文件精神，全面贯彻落实脱贫攻坚责任制，结合云南实际，制定本实施细则。第二条 本实施细则适用于全省16个州(市)，
云南省集体合同条例
（９月２０日云南省第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 ９月２０日云南省第九届人民代表大会常务委员会公告第５５号公布） 第一章 总则 第一条 为了规范集体合同行为，建立和谐稳定的劳动关系，保护职工和企业的合法权益，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》，结合本省实际，制定本条例。 第二条 本省行政区域内的企业和企业全体
云南省老年人权益保障条例
云南省老年人权益保障条例(修订草案)(送审稿)第一章 总 则第一条 为了保障老年人合法权益，促进老龄事业发展，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本省行政区域内老年人权益保障及相关工作，适用本条例。本条例所称老年人权益，是指六十周岁以上的公民依法享有人身权、财产权等各项权利，从国家和社会获得物质帮助、享受
2008云南省新劳动合同法范本
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云南省民办高等教育发展困境的调研报告论文
摘要：本调研报告对云南省民办高等教育的发展现状进行了阐述。通过对实地调研结果的分析，提出了云南省民办高等教育发展中存在生源、办学经费、师资、办学特色四个方面的困境，综合得出社会对民办高等教育缺乏包容理解、职能部门重视不足、民办高校自身存在问题是制约云南民办高等教育发展的最主要原因。最后提出政府要加大扶持力度、严格规范办学、民办高校要坚持内涵发展，才能更好地促
云南省劳动合同书
甲乙双方简明情况表┌──────────────────────────────────┐│ 甲方（用人单位） │├─────┬────────────────────────────┤│ 名称 │ │├─────┼────────────────────
云南省农民合同制职工劳动合同书
甲方（用人单位）：_________ 地址：_________ 性质：_________ 法定代表人（委托代理人）：_________乙方（劳动者）：_________ 性别：_________ 年龄：_________ 民族：_________ 文化程度：_________ 地址：_________ 籍贯：_________ 身份证号码
云南省劳动合同范本
甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日签 约 须 知 一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。 二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。 三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。 四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的