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社保局人才培训管理要点
今年我区人力资源和社会保障工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，按照省、市人力资源和社会保障工作的总体部署，坚持以“改革创新、民生为本、人才优先”为工作主线，继续以就业和社会保障为重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，积极构建和谐人保关系，努力促进人力资源和社会保障事业的新发展。 全年应确保实现的目标是：全区城镇新增就业人数力争达到*人，下岗
企业人才培训工作会讲话
各位学员、同志们： 根据县干部教育培训领导小组的安排部署，从今年起在我县实施“兴企强县”企业人才培训工程。今天，我们在此举办中小企业信息化业务知识培训班，也是开展“兴企强县”培训工程的一次动员会。参加此次培训的主要是企业经营管理人员，还有各镇分管工业的副镇长、企业服务中心主任等，其目的在于进一步提高我县企业管理人员的自身素质和经营管理水平，努力造就一支素质
人才培训合同
订立合同各方： 培训单位，_______________________________________________学院（或学校），以下简称甲方； 委托培训单位，____________________________________________________，以下简称乙方； 学生，________________________，以