如何理解用人单位缴费率要控制在工资总额的6%

法律文书范文

  • 行政诉讼起诉状范文
  • 工伤认定行政起诉状
  • 行政起诉状范文
  • 行政起诉状格式
  • 附带民事起诉状
  • 劳动合同法全文
  • 房屋租赁纠纷起诉状
  • 民间借贷纠纷起诉状
  • 民事起诉状格式
  • 民事赔偿起诉状范文
  • 分公司授权委托书
  • 借款纠纷民事起诉状
  • 个人授权委托书
  • 合同授权委托书范本
  • 借款合同起诉状
  • 用人单位接收函模板
  • 用人单位接收函5篇
  • 天津市用人单位招用务工农民劳动合同书
  • 用人单位接收函范本
  • 用人单位个人介绍信范文
  • 用人单位规章制度
  • 长途用户缴费协议

如何理解用人单位缴费率要控制在工资总额的6%(214字)

复制范本 免费下载 打印范文
【EEGU范文】

规定用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,是在总结过去试点经验教训基础上,根据全国财政和企业实际负担医疗费用的水平测算确定的,充分考虑了财政和企业的实际承受能力。6%左右是一个全国的控制标准,具体到各统筹地区,用人单位缴费率要根据当地财政和企业的实际承受能力合理确定。实际测算在6%以内的,不能攀比,不能提高到6%。确需超过6%的,要从严控制、严格审批。 本文由屋檐人家-文章资源站 收集整理 版权归原作者和原出处所有

用人单位   缴费
>> 查看更多相关范本

免费下载模板

  • 如何理解用人单位缴费率要控制在工资总额的6%范文.doc

2025 范文大全 eegu.com