一些知名公司的工资待遇

个人自我鉴定范文

  • 2017两学一做党员民主评议自我评价
  • 高中毕业生自我鉴定样板(二)
  • 学生个人鉴定
  • 银行工作自我鉴定
  • 实用的面试技巧汇总
  • 自我鉴定怎么写
  • 毕业大学生个人自我鉴定
  • 医院护士个人鉴定
  • 转正自我鉴定范文
  • 教师实习个人鉴定范文
  • 出纳个人自我鉴定
  • 高中毕业生自我鉴定样板(四)
  • 出纳工作的个人自我鉴定范文
  • 面试中基本礼仪技巧和注意事项
  • 2007毕业自我鉴定
  • 职工事假、探亲假、婚丧假期间工资待遇如何
  • 请假期间工资待遇如何算
  • 旭化成纺织提高在欧洲的知名度
  • 知名网站广告合同范本
  • 知名外企面试经验总结的面试技巧
  • 在驻街单位各界知名人士座谈会上的讲话
  • 上海某知名小学发展规划
  • 提高医院知名度工作计划

一些知名公司的工资待遇(1056字)

复制范本 免费下载 打印范文
【EEGU范文】

强生:待遇——基本工资:器械组4000左右,药品组3000左右,交通补贴1200,电话费:300,器械组奖金超高:20000季度,特殊补贴很多,看该组老板给的多少情况:一般1000——****不等,很难有顶爱德华(是强生在心血管器械方面的强大对手):待遇——4500,他在中国很多地方都是让代理商在做,在上海他自己在做,待遇跟强生差不多,要比强生还好点辉瑞:这个老大是很多人都想进去的,待遇方面还算可以:基本工资4000,交通费1800并且不用开发票,电话费350,奖金10000左右/月,心血管组最好,其他补贴就给的很多了,1000——4000不等,看你老板怎么给你了,面试方面:去看看我发表的关于辉瑞面试的帖子,加一点,辉瑞喜欢压力面试,经常打断你的话来提问或是打破沙锅问到底。礼来:待遇非常好,有人称他为养老院,基本工资4100,交通费:900,电话费400,奖金:18000左右/季度,其他补贴——1000到3500不等,看你老板给你多少和你销售量的多少来定,面试方面:一般有三轮,第一轮自我介绍,从你简历中找问题问你,所以自己简历一定要熟,并且要想好怎么把简历中的东西编出来骗面试官,主要看你表现以及他看你顺不顺眼,第二轮:可能出现小组讨论或是角色扮演或是同第一轮一样的面试只是换了面试官,这时你一定要注意,可能你未来的老板来挑人了,一般能进第三论就基本能进了诺华:待遇:基本工资4000左右/3500左右,交通费1200,电话费300,奖金15000/季度,其他补贴很多0——5000都有,面试:诺华比较喜欢群殴式面试阿斯利康:待遇:基本4200,交通费1300,电话费400,奖金:17000/季度左右,其他补贴:0——3500不等,一般代表都有多谱达的6000多手机配给,面试:他的面试问的很细,一般会深入到每一点,一定要注意,一般也是2——3轮施贵宝:待遇相对差一点,基本工资:2800,交通:700,电话:200,其他补贴还可以0——3000不等,面试:也是喜欢群殴,有时还会出现笔试GSK:基本工资:3500,交通:1500,午餐补贴:500,电话:500,奖金:12000/季度,其他补贴0——3000不等,面试:一般三轮,有个特点,他喜欢调查你的背景,也就询问你以前的主管你的表现MSD:基本工资:3700,交通:300,电话:150,奖金15000/季度,其他补贴为0鸦培:基本工资:4000,交通:800,电话:300,奖金8000,其他补贴:0——2000/3000,面试很普通.

工资待遇   知名
>> 查看更多相关范本

免费下载模板

  • 一些知名公司的工资待遇范文.doc

2025 范文大全 eegu.com